Cela est d’autant plus vrai en période de crise : il faut vous démarquer et multiplier les expériences professionnalisantes. C’est en quelque sorte le cercle vicieux qui semble incontournable: « pas d’expérience pas d’emploi, pas d’emploi pas d’expérience ». Découvrez alors toutes nos astuces…
Selon une étude réalisée par Adecco, 49% des personnes porteuses de la reconnaissance travailleur handicapé ne déclarent pas systématiquement leur handicap auprès de leur employeur. 10% ne le font jamais, par peur que cela les desserve. Même si déclarer son…
On entend souvent dire qu’il est indispensable d’envoyer des candidatures spontanées quand on recherche un emploi. Saviez-vous qu’un emploi sur cinq est décroché de cette façon* ? Suivez les conseils de nos chargés de recrutement pour optimiser vos candidatures. …
Sur un CV, en plus de vos expériences professionnelles et de vos formations, il est judicieux de mettre en avant les compétences développées au cours de votre carrière. Les candidats nous demandent souvent quels termes utiliser, quelles compétences valoriser, etc.…
Vous souhaitez évoluer sur votre poste actuel ? Vous réfléchissez à un nouveau projet professionnel ? Le Droit Individuel à la Formation (DIF) peut vous être utile. Le DIF est un dispositif législatif mis en place en 2004. Il institue un crédit…
Autant que le CV, la lettre de motivation est un élément primordial d’une candidature. Elle met en avant de façon concise vos compétences et votre projet professionnel, dans le but d’obtenir un entretien auprès d’un recruteur. Aussi, chaque lettre de…
Certains recruteurs aiment poser des questions pièges au cours de l’entretien d’embauche. Ces questions sont un bon moyen pour eux de tester votre capacité à argumenter. Ci-dessous quelques exemples et surtout nos conseils pour y répondre. Parlez-moi de vous… C’est…
Les conseils suivants vont vous permettre de rédiger une bonne lettre de motivation en évitant l’erreur la plus fréquente qui est de répéter les informations de votre CV. Indiquez vos coordonnées, la date, l’objet de votre lettre de motivation (candidature spontanée…
Le CV et la lettre de motivation sont les deux documents essentiels d’une candidature. Ils sont complémentaires. Ainsi, le CV sert à indiquer que vous avez le profil du poste et la lettre de candidature doit convaincre le recruteur de…
L’entretien d’évaluation est à l’initiative de l’employeur. Ce face à face a pour but de faire le bilan sur l’année écoulée et d’aborder les perspectives de celle à venir. Cet entretien n’est pas obligatoire pour l’employeur, mais une fois instauré,…